A Nova SBE é uma business school dinâmica. Estamos empenhados em encontrar profissionais com excelentes qualificações que queiram progredir numa instituição em permanente evolução.
Brochura
Posição
Candidatura
Descrição da posição: A ERA Chair de Inovação Social da NOVA School of Business and Economics convida à apresentação de candidaturas para posições de tenure-track / tenured ao nível de Assistente para fazer avançar a sua missão de investigação.
O candidato selecionado deverá realizar investigação de alta qualidade e contribuir para o desenvolvimento da agenda de investigação e das iniciativas da ERA Chair de Inovação Social. As ERA Chair são projectos europeus que permitem às universidades e instituições atrair académicos de renome, com excelência comprovada em investigação e competências de gestão, ao mesmo tempo que implementam as mudanças estruturais necessárias para alcançar a excelência em I&I a longo prazo.
O candidato selecionado realizará investigação de nível internacional e contribuirá ativamente para o ensino pré-graduado e pós-graduado na Escola, na intersecção da inovação social e do empreendedorismo, com ênfase na sustentabilidade e no impacto. Os candidatos seleccionados terão a oportunidade de contribuir significativamente para as suas iniciativas estratégicas e actividades programáticas.
Requisitos: Os candidatos devem possuir um doutoramento em Estudos Organizacionais, Gestão ou numa área estreitamente relacionada (deve ser concluído até ao verão de 2024). Serão considerados os candidatos que se encontrem na fase de conclusão do seu doutoramento ou que sejam atualmente professores assistentes (2-4 anos após o doutoramento).
Condições: O salário será proporcional às qualificações e experiência. Os benefícios também estão incluídos, tais como subsídio para investigação, taxas de conferência e despesas de deslocação, e custos de relocalização, se aplicável.
Informações sobre a candidatura: As candidaturas completas devem ser enviadas para erachair@novasbe.pt com o assunto "ERA Chair Professor Application". A avaliação das candidaturas terá início a 18 de setembro de 2023 e continuará até ser identificado um grupo de candidatos adequado. As candidaturas devem incluir:
1. Curriculum Vitae atualizado, que inclua os nomes e os dados de contacto de, pelo menos, três pessoas de referência (de preferência, incluindo um supervisor atual ou anterior).
2. Carta de apresentação de uma página;
3. Declaração de investigação;
4. Até três publicações ou documentos de trabalho representativos
5. Declaração de ensino (incluindo uma declaração DEI, juntamente com avaliações de ensino, se disponíveis).
Podem ser obtidas informações adicionais em:
Rita Nascimento (ERA Chair Project Manager): erachair@novasbe.pt
Procedimento de Recrutamento para cargo de Assistente Técnico em regime de contrato individual de trabalho por tempo indeterminado.
Procedimento de Recrutamento para cargo de Coordenador Técnico em regime de contrato individual de trabalho a termo incerto.
Procedimento de Recrutamento para cargo de Técnico Superior em regime de contrato individual de trabalho a termo certo.
Procedimento de Recrutamento para cargo de Técnico Superior em regime de contrato individual de trabalho por tempo indeterminado.
Referência Edital n.º 876/2023 Formulário de candidatura
Aviso de abertura de procedimento concursal 6825/2020 Formulário de candidatura
A Universidade Nova de Lisboa procede por esta forma ao anúncio público da abertura de processo de candidatura ao cargo de Reitor:
Se não encontra uma posição em aberto para aquilo que procura, mas identifica-se com os nossos valores e acha que pode fazer a diferença, então adoraríamos conhecê-lo/a. Envie-nos a sua candidatura espontânea, juntamente com uma carta de apresentação e o seu curriculum vitae.