Com o objetivo de garantir o funcionamento do mecanismo de mercado que foi criado (o Processo de Recrutamento Inclusivo), o ICF desafiou um conjunto de empresas portuguesas a comprometerem-se publicamente com a inclusão de pessoas com deficiência nas suas organizações. Foi assim que, em março de 2019, 24 grandes empresas em Portugal assinaram o “Compromisso Com a Inclusão”, no qual declararam o seu interesse em promover a empregabilidade de pessoas com deficiência, reconhecendo assim o valor económico e social desta realidade não apenas para a empresa que representam e seus colaboradores, mas também para a sociedade.
Desde então, o número de empresas comprometidas com a inclusão tem vindo a aumentar, sendo já 41 aquelas que assumiram este compromisso.
Com a assinatura do Compromisso com a Inclusão, as empresas beneficiam do apoio do ICF na operacionalização dos primeiros passos para a contratação de pessoas com deficiência.
O grupo de empresas comprometidas com a inclusão não para de crescer. Desafie a sua empresa a fazer parte deste grupo!
A Brisa partilha uma mensagem inspiradora sobre a contratação de pessoas com deficiência, contando o caminho percorrido desde a assinatura do Compromisso com a Inclusão, promovido pelo ICF.
A Galp foi desafiada pelo ICF para assinar o Compromisso com a Inclusão. Desde aí tem tido boas experiências de contratação de pessoas com deficiência, que agora partilham neste vídeo.